学院召开中层管理人员会议

1月12日,学院召开中层管理人员会议。学院董事长何羽霏,学院董事、董事长代表张安德,学院全体院领导出席会议。学院全体中层管理人员参加了会议。


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会议分为两部分,第一个部分由罗正祥院长主持。


在会议第一部分,电子科技大学组织部部长武好明宣布了电子科技大学党委常委会的研究决定。根据决定,学校党委任命尹彤同志为电子科技大学成都学院党委书记,免去其电子科技大学成都学院党委副书记职务;选派武佳(正处级干部)到电子科技大学成都学院任职。


武好明部长宣布人事任免后,学院董事、董事长代表张安德先生代表学院对电子科技大学长期以来对学院工作的支持表示感谢,并欢迎武佳加入成都学院大家庭。之后,学院新任党委书记尹彤讲话,她首先感谢电子科技大学、学院董事会以及学院多年来对自己的信任和支持,并表示将在新的岗位上不负期望,努力工作,勇于担当,忠实履行好自己的职责,与广大科成人一同凝心聚力,努力开展学院工作新局面。


会议第二部分由执行院长冯林主持。


在会议第二部分,学院党委书记尹彤首先代表学院宣布了中层管理人员的调整情况。


接着,院长罗正祥讲话。罗院长说,高效的管理是学院发展的重要基础,人事调整是为了让学院更好适应发展的需要,其目的是为了进一步优化干部队伍建设,不断提升干部队伍的管理水平,建设一支与学院发展相适应的管理队伍。罗院长希望广大干部牢记“以学生为本,以学院发展为重”的办学宗旨,认认真真,踏踏实实做好本职工作。罗正祥院长还就学院转设工作、新校区建设等工作进行了阶段性总结。


学院党委书记尹彤说,干部队伍的管理能力和水平在学院发展中具有重要意义,此次人事调整是为了更好适应学院进入新时代后的新发展,也是促进干部队伍建设,加强管理能力,激发内部活力的重要举措。尹书记强调说,一流的学院需要一流的管理,今后学院的干部交流和干部“能上能下”将成为常态化,她希望学院管理人员不忘初心,以上率下,以优质高效的管理促进学院更好发展。尹彤书记还就学院“学习贯彻十九大精神” 的学习情况以及教职工薪酬体系的改革进行了简要介绍。


副院长王晓斌就今年学院各系(分院)就业情况进行了通报,并对学院科研工作开展情况以及学院2018年招生宣传工作的安排进行了说明。


副院长唐才刚对学院相关安全工作进行了强调,并对学生公寓热水器改造、部分办公室调整等事项进行了通报。


副院长陈春发对本学期教师赛课情况进行了通报。陈副院长说,本期教师赛课取得了良好的效果,充分展示了学院教师的教学能力和水平,见证了教师的变化、成长和提升的过程,看到了广大教师爱校荣校的理想和情怀。陈副院长说,教师赛课情况表明,优秀教师的成长并不是天生的,而是努力用心、用情、用力的结果。他希望广大教师以优秀教师为榜样,端正师德师风,认真上好每一堂课,努力做一名让学生满意的好老师。陈副院长还就下学期教学工作的总体安排进行了介绍。


执行院长冯林对学院2017年工作进行了简要总结,并对2018年学院重点工作进了安排部署。冯院长说,在董事会的支持和全体教职工的努力下,2017年学校顺应时代潮流,扎实推进改革,在人才培养,内涵建设等方面取得了令人满意的成绩,开创了学院发展的新局面,取得了新成就。冯院长说,2018年,学院发展将进入新时期,也是是学院改革发展的重要一年,在这一年里,学院将重点做好党群建设和宣传、学院转设及新校区建设、教学科研、人事改革、招生就业、学生工作、信息化建设以及后勤财务安全保障等十个方面的工作。冯院长希望学院全体教职工围绕学院重点工作,锐意进取,改革创新,以优质高效的工作,努力推进学院在2018年取得更好的发展成绩。


会议最后,学院董事、董事长代表张安德先生讲话。张安德代表对学院2017年的工作成效表示肯定,他说,2017年他切切实实感受到学院的新变化,希望全体科成人在学院领导的带领下,继续在2018年取得更好的成绩。随后,他对学院工作提出了几点建议。一是以问题为导向开展好工作调研。学院的发展是在不断克服和解决问题中前进的,只有通过调研,把握问题实质,才能推进学院更好发展;二是继续推进管理队伍的机制建设。要通过考核、轮岗、交流、淘汰等多种措施不断加强管理人员队伍建设,促进管理人员与时俱进,加强学习,敢于接受挑战,努力提高管理育人的能力和水平;三是进一步激发内部活力,不断提高办学效率和办学水平。


张安德代表希望全体科成人牢记立德树人的育人使命,满怀信心,努力工作,以“春风得意马蹄疾、一日看尽长安花”的气魄和姿态昂首迈进2018年!